Ihre Aufgaben Leitung / Koordination eines Teams von Clearance Brokern (Export/Ausfuhr), hauptsächlich in der Spät- und Nachtschicht. Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung neuer Programme Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bestehender Prozesse und Programme; Ergebnisanalyse und Feedback an das Management Aufgabenverteilung im Team und Überwachung der Durchführung bzw. Einhaltung der Deadlines Durchführung von Präsentationen Unterstützung des Managements bei der Identifizierung von Trainingsbedarf, Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Durchführung von Trainings Erstellen von Schichtplänen Ihr Profil Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Praxiswissen in der Zoll und Aussenwirtschaft) Erfahrung in der Zollabfertigung und bei den s.g. Non-Standard Aufgabenbereiche Know how über die allgemeine Zollabfertigung & Praxis Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation sowie Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, vor allem mit der Behörde Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten Sehr gute Kenntnis der FedEx GTS- bzw. Ops-Systeme erwünscht Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) Ausgeprägte Qualitätsorientierung sowie Gründlichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gutes Problemlösungsverhalten Wir begeistern Sie mit einem spannenden und interessanten Aufgabengebiet Karrierechancen in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Chancen für berufliche Neu- und Quereinsteiger in einem netten Team einer intensiven Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wenn Sie mit uns Ihre internationale Karriere gestalten wollen und gerne in einem erfolgreichen Team auf weltweiter Ebene arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte online mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. FedEx ist eines der weltweit größten Express-Transportunternehmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und arbeiten an einer diversen und inklusiven Belegschaft, in der Wachstumsmöglichkeiten für alle geschaffen werden. #J-18808-Ljbffr