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Mitarbeiter/in (m/w/d) für bereich kassierung/ anlagenpflege- u. reinigungsarbeiten nixenbad/camping

Strehla
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Bereich Kassierung/ Anlagenpflege- u. Reinigungsarbeiten Nixenbad/Camping


Stellenort

Strehla


Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)


Befristung

30. September 2026 (saisonal)


Beginn

01. Mai 2026


Aufgabenbereich

* Kassierung der Eintrittsgebühren für das Nixenbad
* Abrechnung der Einnahmen
* Telefondienst, Annahme von Reservierungen
* Ausleihe von Gegenständen für den Badebetrieb
* An- und Abmeldungen, Kassierung und Einweisung der Camper
* Herrichten der Zimmer
* statistische Auswertungen
* umfangreiche Reinigungs- und Pflegearbeiten am und im gesamten Gelände (Nixenbad und Campingplatz)
* Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen bzw. Pflichtaufgaben


Qualifikationen

* mindestens Realschulabschluss
* berufliche Ausbildung bzw. Erfahrung in den Bereichen Kassierung/Reinigung/Anlagenpflege von Vorteil
* körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst
* selbständige, sorgfältige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise in allen Bereichen
* Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
* Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit


Wir bieten Ihnen

* Entlohnung nach Haustarif Entgeltgruppe 3
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen; betriebliche Altersvorsorge, mtl. steuerfreier Bonus


Wie Sie sich bewerben

Fühlen Sie sich angesprochen und wollen sich einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Engagement stellen, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.November 2025 ein:

Stadtverwaltung Strehla, Hauptamt, Markt 1, 01616 Strehla.
Auskünfte erteilt Herr Wölk, Tel.: 035264 95923.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können wir nicht erstatten.


Stichwort & Gleichberechtigung

Angesichts der Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX, sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen unbedingt beizufügen.


Datenschutz

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf der Homepage www.strehla.de.

Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.


Unternehmensdarstellung

Stadtverwaltung Strehla schützt die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

#J-18808-Ljbffr

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