Stellenbeschreibung
Einleitung Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig? Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams. Aufgaben Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen Koordination & Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse Fachliche Unterstützung im Presales Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit Qualifikation Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...) Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM) Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit exzellente Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH Benefits ein interessantes Arbeitsfeld: abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte selbstbestimmtes Arbeiten flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: wertschätzender Umgang offene Türen Duz-Kultur Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: Weiterbildungs- und Mentoring-Programme sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung Home-Office Ausstattung Möglichkeit zum Sabbatical Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!