Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen und Vertrieb, das sich auf die Bereiche IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzen spezialisiert hat. Dieser sucht einen IT-Servicetechniker (m/w/d) in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Innovation bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größenordnungen an.
Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei!
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten!
Aufgaben
* Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Sprachalarmierung und Videotechnik
* Dokumentation der Anlagen und Schulung der Kunden
* Koordination der Arbeiten vor Ort auf Baustellen
Profil
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker) samt Erfahrung mit elektronischen Sicherheitssystemen wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmanlagen, Videoüberwachungsanlagen etc.
* Kunden- sowie Anwenderbetreuung im Bereich Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch, Remote)
* Besitz eines Führerscheins der Klasse B und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch
Perspektiven
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Zeit- und Aufgabenplanung
* Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und betrieblichen Smartphones
* Unterstützung bei Kinderbetreuung, Umzugskosten und individuellen Sozialleistungen
* Leistungsabhängige Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Kostenlose fachliche Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834551, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Vincent Stapel unter +49 0351 4391026 oder it-dresden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.