Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘s unter Einhaltung der Qualitätsstandards Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderen in unserem WMS Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang Ihr Profil Dynamische und positive Führungspersönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung Unternehmerisches Denken und Handeln Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Staplerschein wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel) Analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Langfristiger Einsatz mit der Option auf Übernahme! einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld faire Bezahlung aller geleisteten Arbeitsstunden Zahlreiche Benefits gute Sozialleistungen