Das finden Sie bei uns
1. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
2. Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
3. Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
4. Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
5. Betriebliche Altersversorgung
6. Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
Das sind Ihre Aufgaben
7. Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
8. Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
9. Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
10. Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung
11. Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
12. Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
13. Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
14. Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
15. Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
16. Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
17. Mitwirken bei der Bewerber*innenauswahl
18. Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit
19. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
20. Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
21. Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler*innen
22. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
23. IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
24. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
25. Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
26. Mut zur Selbstreflexion
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.