Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
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Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Düsseldorf
Für eine führende deutsche unabhängige Wirtschaftskanzlei suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Berufseinsteiger (m/w/d) bzw. einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
Die spezialisierte, international agierende Wirtschaftsboutique ist mit rund 80 Anwälten (m/w/d) an zwei Standorten in Deutschland und in einer asiatischen Metropole vertreten. Die Sozietät berät in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen, europäischen und internationalen Wirtschaftsrecht.
Die Sozietät hat ein starkes Arbeitsrechtsteam um einige sehr renommierte Partner, das Unternehmen und deren Führungskräfte in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual berät und begleitet. Ein weiteres Tätigkeitsfeld sind Restrukturierungsmandate, hier mit besonderem Fokus auf Datenschutz. Das Team unterstützt in transdisziplinärer Zusammenarbeit zudem die Kollegen der Sozietät bei M&A-Transaktionen.
Zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf werden ein Berufseinsteiger bzw. ein Rechtsanwalt (m/w/d) mit bis zu vier Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht gesucht. Zu den Anforderungen gehören zwei hervorragende Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Eine abgeschlossene Promotion und/oder ein LL.M.-Studium sind von Vorteil. Je nach Erfahrungshintergrund können Sie in der Kanzlei als Associate oder Managing Associate in Vollzeit ein- und aufsteigen, wenn Sie über Teamgeist, Kreativität, Weltoffenheit, Enthusiasmus und eine professionelle Arbeitsweise verfügen.
Es erwarten sie ein attraktiver Arbeitsplatz und eine angenehme, von Kooperation und Kollegialität geprägte Unternehmenskultur, die Möglichkeit hybriden Arbeitens, sowie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der mehrfach ausgezeichneten hauseigenen Akademie. Sie erhalten frühen Mandantenkontakt in einem internationalen Umfeld und können Teamleitungsfunktionen übernehmen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich oder lassen Sie sich von uns unverbindlich und kompetent beraten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de
Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de
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