Ihre Aufgaben
* Die Durchführung v. überwiegend manuellen aber auch maschinengebundenen Kultur- u. Pflegearbeiten im Gemüseanbau unter Einsatz verschiedener Anbaugeräte: Bodenbearbeitung, Ausbringung v. Dünge- u. Pflanzenschutzmitteln, mechanische Unkrautbekämpfung, Jungpflanzenproduktion, Pflanzung, Bedienung der Bewässerungstechnik
* Die Pflege der Pflanzflächen: Mulchen v. Graswegen, Rückschnitt v. Hecken u. Gehölzen, Freischneiden v. Zäunen
* Die Ernte- Arbeiten u. Vorbereitung der Produkte für die weitere Verarbeitung i. d. Anstaltsküche
* Die fachliche Mitwirkung bei der Beschaffung u. Adaption landwirtschaftlicher Standardtechnik für Zwecke u. Belange des pflanzenbaulichen Versuchswesens
* Die Beratung der Vorgesetzten u. Mitarbeiter*innen hinsichtlich der technischen Realisierbarkeit geplanter Anbauvorhaben, Bewässerungsmaßnahmen, Bodenbearbeitung, Pflanzmaßnahmen, Fruchtfolgen, Verwertungs- u. Lagerungsnotwendigkeiten
* Die Wartung u. Pflege landwirtschaftlicher Technik, eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen
* Die Sicherstellung v. Ordnung u. Sauberkeit i. d. genutzten Räumlichkeiten (Lager-, Arbeits- und Bergehalle, Gewächs- u. Pumpenhaus, Kühlzellen etc.) sowie auf den Außenflächen
* Die Reinigung von Arbeitsmaterialien, Gerätschaften u. Fahrzeugen
* Anleitung u. fachliche Unterstützung v. Gefangenen/ Untergebrachten bei der Durchführung der Gartenarbeiten
1. Ihr Profil
Wir erwarten:
* Abgeschlossene gartenbauliche oder landwirtschaftliche Fachausbildung
* Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE und T
* Sachkundenachweis Pflanzenschutz
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
* Erfahrung in Pflanzenpflege und landwirtschaftlichen Maschinen
* Kenntnisse in Pflanzenschutz und relevanten Vorschriften
* Kenntnisse im Gemüseanbau
* Praktische Erfahrung im Gemüse- oder Ackerbau
* Mindestens körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeiten vor Ort
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wünschenswert:
* Erfahrung mit modernen landwirtschaftlichen Geräten
* Grundkenntnisse in Bewässerungs- und Düngetechnik
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* kostenfreie Parkplätze an der Dienststelle
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen -unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.
Ihrer Bewerbung sollten mindestens folgende Unterlagen beigefügt werden:
* Ein aussagekräftiges Anschreiben
* Ein tabellarischer Lebenslauf
Sofern Sie nicht im Landesdienst Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt sind, zusätzlich:
* Ein Nachweis über die erlangte Laufbahnbefähigung (bzw. ein Nachweis der für die Bewerbung erforderlichen Qualifikation, z. B. Abschlusszeugnisse)
* Eine Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung bzw. entsprechende Arbeitszeugnisse (sollten diese nicht vorliegen, bitte kurzfristig veranlassen und nachreichen)
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Ihre Einstellung ist unter folgenden Voraussetzungen möglich:
* Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
* Nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Hinweis: Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen.
* Andere Bewerbende: Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikats
Wir behalten uns zudem vor, eine Vorauswahl anhand objektiver, leistungsbezogener Kriterien vorzunehmen. Hierbei können insbesondere die Abschlussnote der zuletzt abgeschlossenen Schul- oder Berufsausbildung, das Vorliegen einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2,5 Jahren sowie die Bewertung einschlägiger Arbeitszeugnisse und ggf. aktueller dienstlicher Beurteilungen berücksichtigt werden. Es ist vorgesehen, mit ausgewählten Bewerbenden strukturierte Vorstellungsgespräche zu führen, die sich an den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle orientieren.
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wenn Sie eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.