Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Asylbewerberleistungsmanagement im Sachgebiet Integration, Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Asylbewerberleistungsmanagement im Sachgebiet Integration, Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
* Gewährung sämtlicher Geld- und Sachleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz; insbesondere Rückforderungen und Leistungseinschränkungen
* Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern im Rahmen der geleisteten Hilfen
* Abrechnung mit den Krankenhäusern, Apotheken und kassenärztlichen Vereinigungen wegen der geleisteten Krankenhilfen
* Beantwortung allgemeiner Anfragen der Bürger telefonisch/persönlich, Anfragen von anderen Behörden (Staatsanwaltschaft, JVA, Gerichte, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
* Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
* Übernahme von besonders schwierigen Fällen
* Erstellen von belastenden Bescheiden (Arbeitsverpflichtung; Leistungskürzung)
* Bearbeitung von Klageverfahren, Widersprüchen, Petitionen und Stellungnahmen
* Administration der Fachanwendung
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der Prüfung für die dritte Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität, ein sicheres und gewandtes Auftreten
* gute EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Verhalten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit unseren rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern spürbar wird
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. in die
* Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
* unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Frühbeis, Teamleiter Asylbewerberleistungsmanagement (Tel.
08191/129-1387
) und für personalrechtliche Fragen Frau Eckl (Tel. 08191/129-1518
) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.