IHRE AUFGABEN
1. Als Mitarbeiter/-in im Klinischen Sozialdienst kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere somatischen Patienten und ihre Angehörigen
2. Sie informieren umfassend über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung (z.B. Rehamaßnahmen, AHB, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Pflege, Palliativstation / Hospiz, Heil‐ und Hilfsmittel-Anträge, Anregung gesetzlicher Betreuung)
3. Sie planen, organisieren und koordinieren die abgestimmten Maßnahmen und gewährleisten so eine zeitgerechte Entlassung der Patienten mit einem nahtlosen Sektorenübergang (Entlassmanagement)
4. Sie beraten in allen (psycho‐) sozialen und wirtschaftlichen Belangen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt und der nachstationären Versorgung stehen
5. Sie sorgen für die fristgerechte Antragstellung und Organisation der Genehmigungsverfahren
WIR WÜNSCHEN UNS
6. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (gerne mit dem Schwerpunkt Klinische Sozialarbeit) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozial‐ und Gesundheitswesen
7. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Sozialdienst eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen
8. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (im SGB II bis XII), im Entlassmanagement und im Rahmen der ambulanten/stationären Versorgungssysteme
9. Eine einfühlsame Persönlichkeit, die sich gleichermaßen durch Planungskompetenz wie Organisationsgeschick auszeichnet und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt
WIR BIETEN IHNEN
10. Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, mit kurzen Dienstwegen, großem Engagement und guter Laune
11. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
12. Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas
13. Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
14. Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
15. Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
16. Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
17. Eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit
18. Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
19. Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif
20. Ein vergünstigtes Deutschlandticket
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
22. Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für "grüne Pausen"
23. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria