Wir suchen für die Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet für 2 Jahre, einen Mitarbeiter für unsere Friedhofsverwaltung im Bereich Registratur (m/w/d)Mitarbeiter Friedhofsverwaltung (m/w/d)Ihre Aufgaben u. a.Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten wie Korrespondenz, Schriftsätze, Terminkoordination, TelefonBearbeitung der Posteingänge und -ausgänge sowie Digitalisierung für die FriedhofsverwaltungVerteilung und Ablage der Post und Akten im AufgabenbereichFühren von Nachweisen zur Aktenabgabe und der DigitalisierungUnterstützung der Sachbearbeitung z.B. durch Eingabe und Pflege von Daten im FachanwendungsprogrammEditieren und Verwalten von FormularenBotengänge am Dienstsitz und Botenfahrten zu den AußenstellenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen BereichUmfangreiche PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmenmehrjährige Erfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben wünschenswertselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweiseaufgeschlossener, freundlicher, taktvoller Umgang mit Publikumgute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitgute schreibtechnische FertigkeitenFührerschein Klasse BWir bietenEigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)Standortsicherheit im Stadtgebiet MainzFachliche und persönliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Zuschuss für das Deutschland-JobticketKostenlose ParkmöglichkeitenFahrradleasingEine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werdenDie verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %Betriebliches GesundheitsmanagementDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TV-V.Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.KontaktIhre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 30.04.2026 per E-Mail an: Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer.