(Junior) M&A Manager (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Freiberg am Neckar Startdatum: sofort Referenznummer: 874150/1
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Über das Unternehmen
Für ein dynamisch wachsendes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen (Junior) Manager M&A (m/w/d) zur Unterstützung bei Transaktions- und Strategieprojekten. Der Fokus liegt auf Analysen, Financial Modeling, Business Cases sowie der Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsvorhaben. Ideal für Personen mit erster Erfahrung im Corporate Finance- oder M&A-Umfeld, die den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.
Aufgaben
1. Mitarbeit bei finanznahen Transaktions- und Strukturprojekten mit ganzheitlichem Projektbezug
2. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von projektbezogenen Arbeitspaketen
3. Abstimmung und Koordination mit unterschiedlichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
4. Erstellung von finanziellen Analysen, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
5. Mitwirkung bei Prüf- und Analyseprozessen im Rahmen komplexer Projektvorhaben
6. Aufbereitung von Management-Unterlagen, Präsentationen und Reportings
7. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Corporate-Finance-Umfeld
Profil
8. Abgeschlossenes Studium z.?B. der Wirtschafts-, Finanz- oder Ingenieurwissenschaften mit analytischem Schwerpunkt
9. Erfahrung in einem transaktions- oder projektgetriebenen Umfeld, etwa im Bereich Finance, Bewertung oder Deals
10. Praktische Berührungspunkte mit Unternehmensanalysen, Financial Modeling oder Due-Diligence-Themen
11. Sicheres Verständnis von Abschlüssen und Kennzahlensystemen nach gängigen Rechnungslegungsstandards
12. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Kompetenz
13. Klare Kommunikation, Teamorientierung und professionelles Auftreten
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbedingte Mobilität
Benefits
15. Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit hoher Sichtbarkeit
16. Flache Abstimmungswege und direkter fachlicher Austausch mit Senior Kollegen (m/w/d)
17. Breites Lern- und Entwicklungsspektrum im Corporate-Finance- und Projektkontext
18. Flexibles Arbeitsmodell mit Raum für Eigenverantwortung
19. Attraktive Rahmenbedingungen und klare fachliche Entwicklungsperspektiven
20. Hoher Remote Anteil (bis zu 90%) nach Einarbeitung
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen EUR bis EUR, je nach Qualifikation.