Du stellst dich Herausforderungen wie
* der proaktiven Ansprache von potenziellen Talenten über Social-Media-Plattformen sowie auf ggf. Personalmessen
* der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
* dem Führen von telefonischen Erstinterviews in Deutsch und Englisch
* dem Erstellen von Kompetenzprofilen zur Vorstellung des Talentes beim Kunden
* dem Begleitung des Bewerbungsprozesses beim Kunden
* der Unterstützung beim Einstellungsprozess und kontinuierlicher Austausch mit den Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung
* dem Aufbau und der Pflege des Talentpools sowie Bestandskundenmanagement
* der Durchführung von übergreifenden Projekten
Du begeisterst uns durch
* dein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
* deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie in gängigen sozialen Netzwerken wie LinkedIn
* deine engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* deine Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit
* deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse
Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten
* vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
* modern ausgestattete Büroräume am Cologne Office Campus Ossendorf mit sehr guter Anbindung
* flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
* attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersversorge sowie eine unkomplizierte betriebliche Krankenversicherung mit hohem Kostenerstattungsvolumen
* Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-bzw. Niederlassungsevents