Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
~ eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
~ eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden
~ Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung
~30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei
~2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
~ Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
~ betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Fahrradleasing
~ interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
~ regelmäßige Arbeitskreise und Workshops
~ unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen