Kennziffer 4519 Einsatzort: Speyer
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Projektadministration einer unserer Fachabteilungen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, behalten wirtschaftliche Aspekte im Blick und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben
1. Übernahme abwechslungsreicher Tätigkeiten in der Projektadministration zur Unterstützung des Projektverlaufs
2. Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen und Auftragsbearbeitung
3. Prüfung und Freigabe von ein- und ausgehenden Rechnungen
4. Betreuung von Mitarbeitenden, Business Partnern, Lieferanten und Kunden im Projektkontext
5. Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie interdisziplinären Projektteams
6. Koordination von Schnittstellen zu Fachabteilungen wie Human Resources, Controlling und Accounting
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
8. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in technischen Dienstleistungen oder in der Personaldisposition von Vorteil
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
16. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub