Unsere phantastische Welt
Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:
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www.immersion-phantasialand.de/
www.phantasialand.de/de/
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
* Koordination der gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend sowie der aktiven Mitarbeit im Service in deiner Rolle als Junior Teamleiter (m/w/d/k.A.)
* Übernahme erster Führungsverantwortung während der Schicht und der Unterstützung bei der Organisation des Serviceteams
* Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden sowie Auszubildenden im laufenden Betrieb und dem aktiven Mitgestalten eines starken Teamgefühls
* Mitwirken an unvergesslichen Gasterlebnissen und der Entwicklung deiner Fähigkeiten, Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten und zu steuern
* Einsatz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Servicebereich sowie bei der Waren- und Materialwirtschaft und der Erstellung von Tischplänen
* hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie dem professionellen Umgang mit hochwertigen Getränken und Lebensmitteln
Profil
* einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie oder einem abgeschlossenen Studium
* echter Leidenschaft, Gastgeber (m/w/d/k.A.) zu sein und Verantwortung im Team zu übernehmen
* Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft
* Motivation, dich gezielt in eine Junior Führungsrolle weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen
* Bereitschaft, im Showbetrieb am Abend und am Wochenende zu arbeiten
* Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten
* freundlichen Ausstrahlung, sehr guten Umgangsformen und deiner Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten
* DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:
Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien
* Freikarten und Angebote:
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
* Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
* Mitarbeiterevents:
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
* Willkommensveranstaltung:
Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.
* Erholung & Ausgleich:
28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
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