WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Kaufmannische Assistenz (m/w/d)
unbefristet an unserem Standort in Osnabruck; Stellen ID: 25/04 3401 2 Ein Job fur kaufmannische Allrounder starten Sie durch! Verstarken Sie unser Team am Standort Osnabruck als kaufmannische Assistenz der Servicebereichsleitung Burgermanagement in Vollzeit. Nach einer intensiven Einarbeitungszeit erwartet Sie ein spannendes und zugleich herausforderndes Aufgabenspektrum.
DAS ERWARTET SIE
* Sie unterstutzen bereichsinterne Akquise, Vertriebs, Abrechnungs und Controlling Prozesse mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Prozesstreue
* Sie wirken bei Preisanpassungs sowie Kalkulationsprozessen mit, verantworten die Projektabrechnung des Bereichs und erfassen notwendige Steuerungsdaten im Kontext Projekt und Produkt in relevanten Systemen
* Sie pflegen & erheben Daten im kaufmannischen Kontext und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage fur die Bereichsleitung auf
* Sie unterstutzen in der Korrespondenz zu internen und externen Stellen (insb. Lieferanten & Kunden) sowie dem Termin und Veranstaltungsmanagement
* Sie begleiten unsere Auszubildenden wahrend der Ausbildungsphase im Servicebereich
DAS INGEN SIE MIT
* Sie verfugen uber eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmannischen oder verwaltungsbezogenen Bereich sowie uber mindestens 7 Jahre einschlagige Berufserfahrung in der IT Branche
* Sie konnen vertiefte Kenntnisse im Verkauf komplexer Hard und Softwarelosungen nachweisen und sind mit Verkaufsprozessen im SAP vertraut. Kenntnisse im Dokumentenmanagementsystem enaio sind von Vorteil.
* Der sichere Umgang mit Standardburosoftware (insb. Excel, Word, PowerPoint) ist fur Sie selbstverstandlich
* Sie arbeiten trotz hoher Informations und Aufgabendichte absolut zuverlassig und exakt
* Sie kommunizieren klar und deutlich und konnen Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt bringen
* Sie sind Telayer und arbeiten stets losungsorientiert
LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT IHRE PERSPEKTIVEN
1. Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tatigkeit mit hohem Mas an Selbststandigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Ruckendeckung
2. Individuelle Forderung: Fundierte Einarbeitung, regelmasige Mitarbeitergesprache und motivierende Ziele
3. Zuverlassigkeit und Kontinuitat: Wertebasierte Unternehmensfuhrung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
4. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den personlichen Bedurfnissen angepasste, Arbeitszeit und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind fur uns selbstverstandlich. Daruber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannende