Teamleiter/Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, JenaTeil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Hier setzen unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.MID – Driving Continuous TransformationIhre Aufgaben:Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des PersonalmanagementsVerantwortung für die Steuerung Ihrer Mitarbeiter sowie die Besetzung von ProjekteinsätzenAnsprechpartner:in für übergreifende KennzahlenIdentifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche SchwerpunkteWeiterentwicklung agil organisierter Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-ServicesVerlässliche und vertrauenswürdige Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in für Ihre MitarbeitendenAktive Mitarbeit in verschiedenen ConsultingprojektenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen SoftwareentwicklungsprojektenErfahrung als Consultant in Kernthemen wie Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPMErste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im ConsultingumfeldAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeidenStrategisches Denkvermögen, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches HandelnFähigkeit, als Unternehmer:in, Coach, Motivator:in und Mentor:in im Unternehmen zu agierenWir bieten:Die Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente auf Kundenprojekte zu konzentrieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen zu unterstützenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, individuelle Einarbeitungskonzepte und WeiterbildungsangeboteAttraktives Gehaltspaket inklusive Boni, betrieblicher Altersvorsorge uvm.Zahlreiche Benefits wie JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.Gestalten Sie aktiv innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds mit und nutzen Sie die Chance, bei uns zu wachsen! #J-18808-Ljbffr