Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
* Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte
* Begleitung personalrechtlicher Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und rechtlichen Vorschriften
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Beratung von Führungskräften zu Talententwicklung, Karriereplanung und Nachfolgeplanung
Was Du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Maß an Sozialkompetenz
* Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
* Organisationsgeschick mit einem hohen Qualitätsanspruch
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
Deine Vorteile
* Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
* Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
* Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
* Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
* Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
* Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
* Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
* Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.