Abteilungsleiter Technik Pharma
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 826477/1
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Über das Unternehmen
1. Als modernes Life Sciences Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
2. Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein bestehendes Team aus Ingenieuren und Instandhaltern
3. Verantwortung für die Sicherheit und Funktion der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit
4. Ausbau und Optimierung der Produktionsanlagen
5. Betreuung der Haustechnik
6. Verantwortung für die Leitung, Planung und Realisierung von Investitionsprojekten am Standort
7. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
8. Kooperation mit externen Beratern, Fachkräften und Behörden
9. Einhaltung von technischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften
10. Sicherstellung des GMP-Umfelds der Produktion
11. Umsetzung des QM-Systems nach DIN/ISO 9001 im Bereich Technik
Profil
12. Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen (mindestens Master-Abschluss)
13. Fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, fundierte Führungserfahrung mit Budgetverantwortung
14. Idealerweise Erfahrung im GMP-Umfeld
15. Sehr hohes Maß and Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
16. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
17. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
20. Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
21. Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien
23. Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet
24. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
25. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Kollegiales, konstruktives Betriebsklima
27. Möglichkeiten für Sonderurlaubstage
28. Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine
29. Fahrtkostenzuschuss
30. Jobrad/Fahrradleasing
31. Parkplätze und E-Ladesäulen
Gehaltsinformationen
32. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung