Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personal- und Finanzverwaltung. Die Stelle ist ideal für jemanden, der die Herausforderung liebt, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Aufgaben
* Beschäftigungspolitik und -planung: Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und zur Förderung des Gesundheitsschutzes im Betrieb.
* Personalführung und -entwicklung: Durchführung von Evaluationsgesprächen, Coaching-Sitzungen und Workshops zur Identifizierung von Entwicklungspotenzialen und der Verbesserung von Fähigkeiten.
* Finanzverwaltung: Verantwortliche Überwachung der Haushaltspläne und Budgets sowie Koordination von Zahlungen und Beiträgen an den Gesetzlichen Unfallversicherungsbeitrag.
* Dokumentation: Pflege von internen Dokumenten und externer Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
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Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
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Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing
* Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen
Angebot
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken