Aufgaben
* Du übernimmst die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs an zwei Standorten
* Du führst und entwickelst ein wachsendes, freundliches HR-Team
* Du entwickelst Führungskräfte und begleitest sie in Veränderungsprozessen
* Du gestaltest und implementierst moderne HR-Prozesse, -Strukturen und -Strategien - insbesondere im Rahmen des Standortaufbaus. Außerdem bist du für die Sicherstellung eines HR-Bereichs über beide Standorte verantwortlich
* Du bist im Lead bei der Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt am vorhandenen Standort, in engem Austausch mit den Gremien
* Du steuerst die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung mit einem klaren Blick für unternehmerische Ziele
* Du entwickelst innovative Konzepte zur Fachkräftegewinnung und -bindung und setzt diese erfolgreich um
* Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Qualifikationen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Du kannst fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im HR-Bereich vorweisen
* Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und im Change Management
* Du hast idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Restrukturierung von Organisationseinheiten
* Du bringst eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für die neuen Standort mit.
Vorteile
* Großer Gestaltungsspielraum
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und zur Stärkung des Teamgefühls
* Vielfältige Rabatte auf Produkte von A bis Z über das Programm Corporate Benefits
Mein Arbeitgeber
* Du hast Lust, die Verantwortung für einen etablierten Standort mit ca. 340 Mitarbeitenden zu übernehmen, die dortige moderne HR-Arbeit weiterzuentwickeln und gleichzeitig den Aufbau eines neuen Standorts von Grund auf zu begleiten? Dann bist Du hier genau richtig.
Gehaltsinformationen
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung