Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d) HAVI Logistics GmbH · DuisburgWerde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drinUrlaubsgeld und JahressonderzahlungMitarbeiterangeboteUnbefristeter ArbeitsvertragIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenMobilitätszuschuss zum Job RadDeine AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der BetriebsratsgremienSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den BetriebsrätenEntwicklung von Zielgruppenspezifischen Schulungskonzepten im Bereich BetrVG/ ArbeitsrechtLeitung und/oder Mitwirkung in Projekten mit kollektivrechtlichem BezugUnterstützung bei der Budgetplanung für betriebsverfassungsrechtliche Maßnahmen und VerhandlungenIdentifikation von Kostensenkungspotenzialen durch effiziente Prozesse und präventive KonfliktlösungUnterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Blick auf wirtschaftliche AuswirkungenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und StreitfällenSchnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven ZusammenarbeitSchulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best PracticesEntwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenUnterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen DokumentenSicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen StakeholdernBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit den Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen, Vereinbarungen und StreitfällenSchnittstellenmanagement zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsräten zur Gewährleistung einer konstruktiven ZusammenarbeitSchulung und Sensibilisierung interner Stakeholder zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Best PracticesEntwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse zur effizienten Steuerung der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenUnterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Betriebsvereinbarungen sowie anderen betriebsverfassungsrechtlichen DokumentenSicherstellung einer reibungslosen und rechtssicheren Kommunikation zwischen den relevanten internen und externen StakeholdernUnterstützung und Begleitung rechtlich vorgeschriebener Interaktionen zwischen Arbeitgeber und Interessenvertretungen wie. Z.B. Monatsgespräche, Ausschusssitzungen,Sicherstellen einer hohen Qualität aller HR-Projekte und HR-DienstleistungenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum Paralegal oder Rechtsanwaltsfachangestellten mit einschlägiger Erfahrung)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht oder in einer vergleichbaren FunktionErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Unterstützung von Verhandlungen und BetriebsvereinbarungenFundierte Kenntnisse im BetriebsverfassungsrechtErfahrung in der Erstellung und Prüfung von BetriebsvereinbarungenSehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Geschäftsleitung, HR, Betriebsräte, externe Anwälte)Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und KonfliktlösungskompetenzKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von VorteilStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!JETZT BEWERBENHavi Logistics GmbHHochstraße 179,Duisburg