Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita "Mutabor"11.02.2026 Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita "Mutabor"
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Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita "Mutabor"
Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Aktualität: 11.02.2026
Anzeigeninhalt:
11.02.2026, Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita "Mutabor"
Aufgaben:
* Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
* Mitarbeit bei der pädagogischen Weiterentwicklung und
* Organisatorische Führung der Einrichtung
* Teamentwicklung
* Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
* Verwaltungsaufgaben und Kooperation mit der Kitaverwaltung
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der
* Pädagogischen Fachberatung
* Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeträger, den Schulen und anderen Institutionen
Qualifikationen:
* »Ich bin willkommen, ich bin wichtig, ich wirke und ich kann etwas bewirken.« Genau Ihr Motto? Wenn Sie Kindern diesen Respekt zollen, wenn Sie sich mit ihnen auf Augenhöhe begeben, dann macht sich das spürbar im täglichen vertrauensvollen Umgang miteinander. Gleichzeitig gehen Sie wertschätzend mit Familien in allen Lebenslagen um - unabhängig von Kultur, Herkunft oder Bildung. Ganz wichtig ist es bei uns, Kinder in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Also scheuen Sie sich nicht davor, auch mal überstimmt zu werden!
* Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als
* Abschluss als Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und
* Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita oder verschiedenen Einrichtungen
* Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
* Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
* Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen
* Ausgewiesene interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
* Und Handeln sowie Organisationsgeschick
* Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
* Gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
* 50 % Freistellung vom Gruppendienst
* Tarifliches Gehalt bis zur EG S16 TVöD (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit von 50.000,- Euro
* Bis 70.000,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
* Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
* Und Supervision
* RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung
* Zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
* Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Weitere Informationen:
Für eine Tätigkeit in unseren Kitas ist ein Masernimpfschutz oder eine Masernimmunität erforderlich.
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