Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen, Behörden und weitere externe Institutionen
Aktive Mitwirkung an HR- und Payroll-Projekten sowie Analyse und Optimierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Payroll, Personalwesen oder Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Sicherer Umgang mit SAP sowie DATEV; Kenntnisse in SAP SuccessFactors / Employee Central wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Modernes, internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitkonto und weitere Benefits