Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen Du betreust die Mitarbeitenden bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding Du bereitest Arbeitsverträge und -zeugnisse sowie Bescheinigungen vor Du pflegst die (digitale) Personalakte und kümmerst dich um das Thema „Zeiterfassung“ Du recherchierst zu arbeitsrechtlichen Themen und erledigst allgemeine Kommunikation (intern und extern) Du bereitest Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro vor Was bieten wir dir? Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen und zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsplätze in einem lichtdurchfluteten Gebäude Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, Wellpass-Fitnessprogramm Getränke, Obst und kleine Energiequellen – selbstverständlich Ein starkes Team, das anpackt und mitzieht Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt oder aussagekräftiger Weiterbildung im Bereich Personalwesen Du verfügst über min. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Kompetenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil Du arbeitest strukturiert und serviceorientiert und hast einen vertrauensvollen Charakter Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel und Word