Die Knappe + Lehbrink Promotion GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 115 Mitarbeitern in den Bereichen Verkaufsförderung, Displays, Verpackungen, digitaler Textildruck und POS Promotion tätig. Unsere Kunden sind große Markenartikler und haben höchste Ansprüche. Auf unsere Produkte treffen Sie häufig im Alltag - im Supermarkt, im Elektro-Fachhandel, in Drogeriemärkten oder im Spielwarenhandel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit (40 h) als
Packmitteltechnologe (m/w/d) für die Bereiche Kaschieren/Stanzen/FKM (Unbefristet)
•Selbständiges Einrichten und Rüsten der Maschinen (Tiegel/Flachbettstanze/Kaschieranlage/Faltschachtelklebemaschine)
•Verantwortung für die zeit- und qualitätsgerechte Produktion der Aufträge
•Sicherstellung der geforderten Qualität/Qualitätskontrolle
•Anleitung und Kontrolle der an der Maschine eingesetzten Produktionshelfer
•Selbständige Wartung und Rückmeldung über durchzuführende Reparaturen
•Verantwortung für die Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften in den Arbeitsbereichen
Ihr Profil•Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung entweder zum Packmitteltechnologen oder Verpackungsmittelmechaniker
•Gutes technisches Verständnis
•Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar
•Sie arbeiten sorgfältig und besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein
•Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, in einem 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten
•Sie verfügen über Kenntnisse im Führen von Flachbettstanzen, Kaschieranlagen oder Faltschachtelklebemaschinen (insbesondere der Fabrikate BOBST/ETERNA/STOCK)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Faltschachtelherstellung, Packstoffe, Packmittel
Erweiterte Kenntnisse: Kaschieren, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Stanzen, Verpackungsmittelherstellung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
•Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
•Faire Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen
•Kurze Entscheidungswege
•Offene Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur
•Interessante, spannende Aufgaben und Projekte in einem wachsenden Unternehmen
•Betriebliche Altersvorsorge - auf Wunsch
•Moderner Aufenthaltsraum für die Pausen (inkl. kostenfreiem Wasser/Kaffee)
•Business-Bike
•Gemeinsame Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
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