Als größter und leistungsstärkster Sozialverband in Hamburg setzt sich der SoVD in Politik und Öffentlichkeit ein für die Interessen von benachteiligten Menschen und steht seinen Mitgliedern auf allen Gebieten des Sozialrechts mit Rat und Tat zur Seite.
Der SoVD ist ein traditionsreicher, gemeinnütziger Verein, in dem bundesweit rund 650.000 Mitglieder und landesweit etwa 28.000 Mitglieder organisiert sind. Die Arbeit des Verbands ist ausgerichtet auf die Verbesserung der Sozialgesetzgebung und der realen Lebensbedingungen der Menschen in unserem Sozialstaat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unsere Sozialrechtsabteilung und die Leitung unserer neu zu schaffenden Stabsstelle „Projekte“ in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Aufgaben
* Sozialrechtliche Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in einem modernen digitalen Arbeitsumfeld
* Führung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGB
* Gerichtliche Terminwahrnehmung
* Betreuung externer Beratungsbüros in Hamburg
* Aufbau und Leitung einer Stabsstelle für Projektarbeit und -koordination
* Konzeption, Steuerung und Umsetzung von ausgewählten strategischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Profil
* Sie haben das 1. oder beide juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts
* Sie haben berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit im Sozialrecht und idealerweise im Projektmanagement
* Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und ihre Ansprüche durchzusetzen
* Sie zählen Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zu Ihren Stärken
* Sie bringen Einfühlungsvermögen, eine hohe Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Selbstorganisationskompetenz mit
* Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD
Wir bieten
* Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
* Hohe Eigenverantwortung
* Möglichkeit zur persönlichen Einarbeitung und Fortbildung
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Tarifvertrag)
* 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
* Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
* Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern u.v.m.
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
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