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Content creation manager*in mit fokus auf video-kurse & ki-tools

AWO
Manager
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Sie planen, produzieren und schneiden Video-Kurse rund um KI (z. B. Einsteiger-Serien, Tool-Guides, Praxis-Workflows).
* Sie konzipieren didaktisch (Lernziele, Skripte, Storyboards) und übertragen komplexe Inhalte in klare, einfache Sprache.
* Sie entwickeln engaging Videoformate (YouTube-Stil, Talking-Head, Interviews).
* Sie übernehmen Video-Editing & Postproduktion (z. B. Premiere Pro/DaVinci Resolve).
* Sie verantworten das Audio-/Video-Setup (Kamera, Licht, Ton) und koordinieren Aufnahmetermine.
* Sie pflegen unser Lernmanagement (Kursseiten, Kapitel, begleitende Lern-Materialien, Quizze) und werten Lernfortschritt sowie Feedback aus.
* Sie arbeiten eng mit der Leitung des Innovationslabors zusammen, führen Interviews/Workshops und verbessern Inhalte.
* Sie behalten Qualität, DSGVO und den Kontext des EU-AI-Acts im Blick.

Bitte senden Sie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben/Links (Portfolio) sowie Ihre Gehaltsvorstellung bis zum 15. September – bevorzugt über unser Online-Portal.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an innovationslabor@awo-thueringen.de senden


Sie bringen mit

* Erfahrung in der Erstellung von engaging Videoformaten für YouTube oder vergleichbare Plattformen.
* Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten (E-Learning, Tutorials, interne Schulungen o. Ä.).
* Nachweisliche Stärke in der Übersetzung komplexer Themen in einfache Sprache.
* Sehr gute Video-Editing-Skills; von Vorteil: Grundkenntnisse in Motion-Design/Grafik.
* Routine mit Screencasts, Voice-over, Mikrofon-/Licht-Basics; Freude an On-Camera-Arbeit ist ein Plus.
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise.


Wir bieten Ihnen

* Ein kreatives Umfeld, in dem aus Ideen Werkzeuge für die soziale Praxis werden – mit viel Gestaltungsspielraum.
* Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und gelebte Kooperation im AWO-Verbund.
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine wertschätzende Teamkultur.
* Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarif sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

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