Stellenbeschreibung
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere einen Boost als Head of Recruiting & Operations (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: People Leadership Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und Training Teilnahme an Interviews / Personalauswahl Operations-Steuerung Steuerung und Priorisierung offener Vakanzen im Tagesgeschäft Live-Monitoring Pipeline & Workload: Ausgleich von Peaks, Eskalation bei Engpässen Schnittstelle Vertrieb / KAM Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung Sicherstellung schneller Reaktionszeiten auf Kundenanfragen Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb Prozess & Tech Product Owner Vincere & Automate KPI-Reporting an Geschäftsführung Operatives Recruiting Eigenständige Besetzung ausgewählter Schlüsselpositionen Das bringst du mit: Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung ≥ 5 Jahre (AÜ-/Personaldienstleistung – idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams) Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfolge Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere Prozess- & KPI-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten – insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg. Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feier Dein Ansprechpartner:in Lilly Windirsch Talent Acquisition Specialist +49 151 17136861 lilly.windirsch@apriori.de