Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Klärungs- und Diagnosegruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.
Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin für die ambulanten Hilfen zur Erziehung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 33 - max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserem Team für ambulante Hilfen zur Erziehung gestalten Sie die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen aktiv mit. Ihre Arbeit ist geprägt von Nähe, Fachlichkeit und individueller Passgenauigkeit. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung von Lebensverhältnissen, fördern Ressourcen und begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen. Ihre konkreten Aufgaben umfassen:
5. eigenverantwortliche Durchführung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere sozialpädagogischer Familienhilfe gemäß §31 SGB VIII
6. Beratung von Familien in Erziehungsfragen und Unterstützung bei der Strukturierung des familiären Alltags
7. Begleitung und Stabilisierung von Familien in akuten Krisensituationen
8. Unterstützung beim Aufbau von tragfähigen, entlastenden Netzwerken und Vermittlung passender Hilfsangebote
9. Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung durch wertschätzende Kommunikation und lösungsorientierte Beratung
10. Hilfe bei rechtlichen, behördlichen und administrativen Fragestellungen
11. Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
12. Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne in partizipativer Zusammenarbeit mit den Familien
13. Dokumentation, Berichtswesen und Beteiligung an Hilfeplanprozessen – mit hoher Sorgfalt und Blick auf den Schutz der Kinder und Jugendlichen
14. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und der Ausweitung von neuen Angebotsbereichen in unsere ambulanten Hilfen mit
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
15. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
16. Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
17. Zusatzqualifikationen (z. B. systemische Beratung, Familientherapie, Traumapädagogik oder Marte Meo) und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
18. Freude an selbstständigem Arbeiten, verbunden mit Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
19. Reflexionsfähigkeit, Konfliktlösungsstärke, Belastbarkeit und ein lösungsorientiertes Denken
20. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Mobilität im Stadtgebiet Dortmund
21. Führerschein der Klasse B ist erforderlich
22. professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
24. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
25. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
26. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
27. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
28. monatliche Essensgeldzulage
29. Gewährung S-Zulage
30. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
31. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
32. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
33. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
34. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
35. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
36. Regenerationstage
37. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
38. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
39. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
40. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
41. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
42. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
43. regelmäßige Supervision
44. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
45. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
46. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe