Das bieten wir dir:
* Weihnachtsgeld
* Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
* 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
* Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
* Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
* Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
* Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
* Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)
Deine Kernaufgaben:
* Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
* Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
* Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
* Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
* Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
* Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
* Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
* Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
* Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote
Wo du arbeiten kannst:
* Stationäre Kinderkrankenpflege
* Ambulante Kinderpflegedienste
* Notfallambulanz Pädiatrie
* OP-Bereich (Kinderchirurgie)
* Tagesklinik / Kurzzeitpflege
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
* Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester oder Pflegefachmann/-frau mit Kinderfachkunde
* Sicher in Wundversorgung, Verbandstechnik und Dekubitusprävention bei Kindern
* Erfahren in Entwicklungsdiagnostik und Pflegeplanung für Säuglings- und Kinderstationen
* Verantwortungsvolles Handeln bei Notfallmanagement und Erste-Aid-Maßnahmen
* Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Eigeninitiative
* Führerschein von Vorteil, aber kein Muss
Starte deine nächste Pflegeetappe voller Herz und Professionalität – bewirb dich noch heute bei avanti und gestalte den Kinderalltag mit!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Kontakt
avanti GmbH
Niederlassung Saarbrücken
Team Recruiting
Mainzerstraße 49
66121 Saarbrücken
Telefon: +49 (0) 681 96 59 79 40
E-Mail: bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs
Webseite: