Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
Tätigkeiten
1. Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.
2. In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.
3. Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.
4. Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.
5. Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.
Anforderungen
6. Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.
7. Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.
8. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
9. Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Bewerbungsprozess
11. Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR
12. Ggf. Kennenlernen des Teams
13. Vertragsangebot