Du möchtest die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und bist begeistert von der ziel- und bedarfsgerechten Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen? Deine Aufgaben: Active Sourcing - Dein Schwerpunkt im Recruiting: Du identifizierst passende Talente, sprichst sie gezielt an und baust ein nachhaltiges Talent-Netzwerk auf In enger Abstimmung mit den Führungskräften erstellst und gestaltest Du Stellenanzeigen für interne sowie externe Ausschreibungen ✏️ Du identifizierst geeignete Job-Plattformen und wählst diese zielgruppengerecht für die Ausschreibung unserer Stellenanzeigen aus Bewerbermanagement von A bis Z: Von der Vorselektion von Bewerbungen, hin zur Bewerberkommunikation bis zum Bewerbungsgespräch bist Du immer nah am Prozess Du koordinierst und moderierst Bewerbungsgespräche, sowohl in Präsenz als auch digital, und wirkst aktiv bei der Personalauswahl mit Wir sind stetig im Wandel: Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings auf Social Media und gibst Impulse für neue Marketingmaßnahmen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein gesellschafts- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, z.B. im Active Sourcing bei einem Personaldienstleister oder in einer anderen Branche Du überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz und verstehst es zielgruppengerecht zu kommunizieren Ein ganzheitliches und strategisches Verständnis für Unternehmensprozesse hilft Dir bestehende Prozesse zu reflektieren und weiterzuentwickeln Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz, auch in komplexen Situationen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Händchen für Organisatorisches machen Dich zu unserem Perfect Match Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 12. frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.