Du bist gut im Umgang mit Zahlen und verfügst bereits über SAGE 100 Kenntnisse?
Dann haben wir die ideale Vakanz für Dich!
Gestalte die Finanzen von morgen und bewirb Dich noch heute für die Stelle als Finanzbuchhalter in einem angesehenen Unternehmen in Felsberg.
Aufgaben
* Du kümmerst Dich um die Pflege der Debitoren- und Kreditoren, sowie um das Mahnwesen
und den Zahlungsverkehr
* Du bereitest den Jahresabschluss vor und unterstützt bei der Erstellung von
Finanzberichten
* Du stellst sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge den gesetzlichen Vorgaben
entsprechen (z.B. HGB, IFRS)
* Du führst eine Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
* Du erstellst zudem Lohnsteueranmeldungen sowie Umsatzsteuererklärungen
... und vieles mehr
Profil
* Du hast eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder
eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in der Lohn- und
Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse mit SAGE 100
* Praktische Fähigkeiten in SAP, DATEV etc.
* Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, ein organisiertes Vorgehen mit und bist
kommunikativ
Perspektiven
* Übertarifliche Vergütung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
* Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-836976, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Laura Moos unter +49 561/789470 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.