The Job Du denkst wie ein Marketeer, agierst wie ein Stratege und verhandelst wie ein Profi? Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel weiterzuentwickeln – strategisch, operativ und mit viel Raum für Deine Ideen. In Düsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum für digitalen Vertrieb, das Du als Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) entscheidend mitgestaltest. Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Online-Handelspartner, entwickelst eigenständige Key Account-Strategien und trägst direkt zum Wachstum unseres digitalen Geschäfts bei. Your Mission • Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Key Accounts im E-Commerce (u. a. Amazon Vendor/Marketplace, OTTO, Zalando, B2B-Plattformen); • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer E-Commerce-Strategien zur Umsatz- und Performanceoptimierung; • Analyse und Monitoring von KPIs wie Sales Performance, Conversion Rates, ROAS, Onsite Visibility und Sortimentsdurchdringung; • Umsetzung kanalindividueller Maßnahmen zur digitalen Regalplatzierung, Buybox-Optimierung und Preisstrategie; • Enge Koordination mit internen Abteilungen wie Supply Chain, Marketing und Customer Service zur Sicherstellung eines reibungslosen E-Commerce-Workflows; • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Identifikation von Wachstumspotenzialen und Trends im digitalen Handel; • Teilnahme an Jahresgesprächen, Verhandlungen und strategischer Account-Planung. Your Talent • Sehr gutes kaufmännisches Fachwissen und Vertriebserfahrung in vergleichbarer Funktion (Textilbranche wünschenswert) • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität (Excel, BI-Tools) • Verhandlungsgeschick und kompetente Gesprächsführung • Unternehmerisches, service- und zielorientiertes Handeln • Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2) • Hohe Reisebereitschaft Was wir Dir bieten Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office Wer wir s ind stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in ’s-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA. Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi’s, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport & Football) und Lifestyle-Bereich. Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmenskultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiter entwickeln. Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im digitalen Vertrieb? Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf ' Apply '! stichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.