Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n
Technische:n Angestellte:n (w/m/d) alsElektroingenieur:in (w/m/d)
unbefristet / EG 12 TV-L / Vollzeit 39,2
WochenstundenTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten
sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen
beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im
technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich
aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation
werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person
eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Dezernat 4
Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und
technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten
Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung,
über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und
Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich
durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige
Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues
Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie
interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die
Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen
umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Weitere
Informationen finden Sie unter: Website Projektleitung sowie
-steuerung bei größeren Umbau-, Sanierungs- und
InstandsetzungsarbeitenBetreuung von universitären Neubauvorhaben
mit dem Schwerpunkt der technischen GebäudeausrüstungErarbeitung
von Konzeptionen zur Realisierung von technischen sowie baulichen
MaßnahmenVoraussetzungen:Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der
Elektrotechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder einer vergleichbaren
Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
und mind. dreijähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden
Aufgabengebiet.Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im
Projektmanagement und in der Abwicklung von BauprojektenKenntnisse
in der technischen Gebäudeausstattung sowie im Umgang mit
alternativen TechnologienGute Kenntnisse im Umgang mit der
Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation,
Präsentationen, Internet, E-Mail)Erfahrungen in der Anwendung von
einschlägiger CAD-SoftwareSichere Beherrschung der deutschen
Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level C1)Kenntnisse der
englischen Sprache (Level CEF B1)Umsetzungsstärke,
Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes
Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives
AuftretenWünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im
HochschulbauWir bieten:Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"),
regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche
Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)Einen
krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
in einer weltoffenen Hochschule30 Tage Erholungsurlaub im
KalenderjahrEine vielfältige, zukunftsorientierte und offene
UnternehmenskulturUnterstützung durch ein kollegiales, motiviertes
Team mit positivem BetriebsklimaIndividuelle EinarbeitungDie
Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenVereinbarkeit von Familie
und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die
Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der
Rahmenbedingungen)Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und
FamilienberatungEin aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen
Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM
WELLPASS)Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines
Job-TicketsZahlreiche Angebote zu Sport und
KulturAbwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen
des StudierendenwerksOffen für unkonventionelle Ansätze in
Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer
Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für
Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum
verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes
Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität
stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine
ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche
Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen
auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre,
Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen
der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser
Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem
unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung
füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil
des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche
Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die
Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich
als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle
Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter,
sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen
wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher
und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben Für grundsätzliche
Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen
zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Ulf Rohde /
0421/218-60608 / ulf.rohde@vw.uni-bremen.de.Ihre Bewerbung mit
Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte
unter Angabe der Kennziffer Z40-25 in einer PDF-Datei auf dem
unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 27.09.2025 an:
bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an:Universität Bremen
Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 BremenWir weisen darauf hin,
dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Bitte
beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen in deutscher Sprache
berücksichtigen können. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine
Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach
Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen
den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend
vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht
erstattet werden.