Arbeitszeiten komplett selbst bestimmen. Wir kümmern uns um den Rest. Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für den Flexiblen interdisziplinären Pflegepool (FLIPP) 2026 Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten flexibel arbeiten – ohne auf Professionalität, Teamkultur und Sicherheit zu verzichten? Dann sind Sie in unserem Pflegepool genau richtig! Sie geben an, wann Sie arbeiten möchten. Wir setzen Sie bedarfsgerecht auf passenden Stationen ein. Fast alles ist möglich – wir finden eine Lösung. Sie bleiben Teil eines festen Pools mit verlässlichen Ansprechpartner/-innen, trotz maximal flexibler Zeiten. Einsatzorte: Normalstationärer Bereich, Intensivpflegebereich, Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Pädiatrie, Funktionsbereiche, OP-Pflege Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Die Besetzung ist ebenfalls mit flexiblen Arbeitszeiten für Mitarbeitende in Lebens- und leistungsphasengerechten Arbeitszeitmodellen möglich. Befristung: Unbefristet Einstieg: Frühestmöglich Vergütung: KR 7–9 TV-L (je nach Qualifikation, Tätigkeit und Einsatzort) Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. Was Sie erwartet: Sie stellen die pflegerische Patientenversorgung bei kurzfristigen Ausfällen oder Arbeitsspitzen sicher, durch planbare Flexibilität Faire Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachbereiche Wertschätzung Ihrer fachlichen Kompetenz Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Lernbereitschaft Offenheit für unterschiedliche Einsatzbereiche Empfehlenswert Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht] Wir bieten… Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub/Jahr Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen Fit Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!