Captrain Deutschland-Gruppe
Kennziffer: 732
Beginn: ab sofort I Ort: ITL Eisenbahngesellschaft mbH, Dresden I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
* Ausführung von Rangierarbeiten an wechselnden Einsatzstellen, insbesondere in Baugleisen
* Unterstützung des Triebfahrzeugführers* bei der Durchführung von Rangierbewegungen
* Bilden und Auflösen von Zügen
* Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
Was Sie bei uns voranbringt:
* Abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* für Baumaßnahmen; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
* Medizinische Eignung nach VDV-Schrift 714
* Abgeschlossene Qualifikation zum Bremsprobenberechtigten*
* Abgeschlossene Qualifikation zum Prüfer* Wagen Stufe 3 wünschenswert
* Pkw-Führerschein Klasse B
* Reisebereitschaft
Was die Arbeit bei uns ausmacht:
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
* Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
* Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
* Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
* JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
* Zahlung einer Erholungsbeihilfe
* Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits
*(d/m/w)
Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
* Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
* Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
* Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
* JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
* Zahlung einer Erholungsbeihilfe
* Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits
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