Sie bringen mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung und min. 1 Jahr Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen oder generell im Personalwesen
* Gute Kenntnisse zum Rechtskreis SGB II oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Eine empathische, wertfreie und aufgeschlossene Haltung gegenüber der Zielgruppe
* Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und eine eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Bewerbungsschluss ist der 10.04.2026 –
Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen
* Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
* Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit