Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Koordination und Organisation der klinischen Arbeitsabläufe Bedienung aller verfügbaren Anlagen Behandlung von stationären und ambulanten Patient:innen sowie Patient:innen der Notaufnahme Überwachung und Steuerung der Behandlungen Nutzung des kompletten digitalen Bild- und Befundmanagements (nach Absprache) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechnologen für Radiologie Freundliche Umgangsformen mit Patient:innen und Kolleg:innen Frau Annette Grimm Leitende MTRA Tel.: 06271 83-7240