Description Startdatum ab 1. April 2026 Responsibilities In Ihrer Funktion als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie die Teamleitung in allen Belangen und leisten durch Ihr verantwortungsbewusstes Handeln einen entscheidenden Beitrag, damit die Abteilung erfolgreich und kollegial zusammenarbeiten kann. Zusätzlich übernehmen Sie als Stellvertretung die fachliche, operative und disziplinarische Personalführung bei Abwesenheit der Teamleitung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Vertretung der Teamleitung in allen Bereichen Beratung bei der fachlichen Führung und Motivation der MitarbeiterInnen Unterstützung der Teamleitung bei der Planung des Ressourceneinsatzes (Erstellen von Dienstplänen, Arbeits- und Dienst-Anweisungen, Gerätedokumentationen etc.) Backup der Teamleitung bei Optimierungen von Arbeitsplätzen & Arbeitsabläufen Unterstützung bei der unterbrechungsfreien Organisation der täglichen Routinearbeit Bearbeitung von Reklamationen und Bestellungen Validierung neuer Teste, Testsysteme, Geräte und Software Überwachung des QM-Systems (interne / externe QK) und Einhaltung der QM-Vorschriften und gesetzlichen Richtlinien (Arbeitssicherheit, Arbeitszeit etc.) Schulung der Mitarbeiter & Einarbeitung neuer Mitarbeiter Qualifications Als selbstbewusste Persönlichkeit bringen Sie sich durch Ihre kooperative und verantwortungsvolle Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL (m/w/d) oder laborerfahrene MFA (m/w/d) mehrjährige Laborerfahrung – idealerweise in der Präanalytik souveränes Auftreten und Flexibilität Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit technisches Verständnis und IT-Affinität gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise BENEFITS sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten internationalen Konzern professionelle Arbeitsbedingungen in einem topmodernen akkreditierten Labor eigenverantwortliches Arbeiten nach fundierter Einarbeitung tarifliche Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und Schichtzulagen Betriebsrestaurant, Brotzeit-Foodtruck und kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportevents (z. B. Fitness-Studio, Firmenlauf etc.) attraktive Benefits : Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Ideenmanagement, kostenlose Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung über PME-Familienservice, u.v.m. Weiterbildung : vielfältige Soft-Skill-Trainings und MS-Office-Kurse für überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Zusammenarbeit, Projektarbeit und digitale Souveränität