(Senior) Manager SOX Assistant Services (w/m/d) Job-Nr: 12570 Standorte: München Karrierelevel: Berufserfahrene Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah Begleite KPMG bei den spannenden Herausforderungen unserer Kund:innen und werde Teil unseres Teams, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Entwickle zusammen mit Deinem Team aus dem Bereich Risk & Compliance Services innovative Lösungen für Compliance, Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und interne Revision. Unterstütze Unternehmen bei der Planung, Umsetzung und Bewertung dieser Governance-Systeme. Deine Aufgaben Leitung von SOX-Compliance-Programmen: Du wirst die Leitung und Koordination von SOX-Compliance-Programmen übernehmen, einschließlich der Durchführung von internen Kontrollen und Audits. Zudem bist Du verantwortlich für die Leitung von Transformationsprogrammen zur Verbesserung der Compliance- und Audit-Prozesse. Überwachung und Berichterstattung: Mit SOX-Compliance-Software und Audit-Management-Tools wirst Du die Effektivität der internen Kontrollen überwachen und Berichte für das Management erstellen. Datenanalyse: Du nutzt Datenanalyse-Tools, um Risiken zu identifizieren und zu bewerten. Risikomanagement und interne Kontrolle : Deine Arbeit zahlt auf Risikomanagement, interne Kontrolle, Compliance, interne Revision und organisatorische Transformation ein. Regulatorische Anpassungen: Du wirst mit komplexen Fragestellungen zu regulatorischen Änderungen, Compliance-Standards, Audit-Methoden und Transformationsinitiativen konfrontiert. Strategische und operative Unterstützung: Dein Einfluss erstreckt sich auf die Finanz- und Audit-Abteilungen, indem Du strategische Entscheidungen und operative Prozesse durch verbesserte Kontrollsysteme, Compliance-Standards, Audit-Praktiken und Transformationsprogramme unterstützt. Dein Profil Studium und Berufserfahrung: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mindestens 7 Jahre Erfahrung in SOX-Compliance, interner Revision oder externer Prüfung. Erfahrung bei einer der Big 4 ist dabei besonders wünschenswert. Führungsstärke und strategisches Denken: Du führst ein internationales Team über verschiedene geografische Regionen und übernimmst dabei sowohl strategische als auch operative Aufgaben. Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise sind entscheidend, um komplexe Probleme effektiv zu lösen. Kommunikationsstärke: Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, was wichtig ist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zu kommunizieren. Multikulturelle Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und über verschiedene geografische Regionen hinweg mit. Technische und Rechnungswesen-Kenntnisse: Die Beherrschung von SOX Compliance-Software und Audit-Management-Tools ist erforderlich. Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle sind von Vorteil. Zudem rundet ein Hintergrund in Rechnungswesen mit Qualifikationen wie CPA, WP oder CIA rundet Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Vielfältige Karriereperspektiven Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).