Unser Angebot
Familienfreundlicher Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktives Gehalt und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Modernes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie persönlicher Pate
Förderung von Fach-, Fort- und Weiterbildungen
Wertbildende Aufgaben zum Wohl unserer Patienten
Ihr Profil
Berufserfahrung als examinierte Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung zur A+I Pflegefachkraft
Idealerweise Führungserfahrung (z.B. auch als Schichtleitung, Urlaubs- / Krankheitsvertretungen)
Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen
Organisationsvermögen
Loyalität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten
Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
Ihre Aufgaben
Stellv. Leitung in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Sicherstellung der Einhaltung definierter und bestehender Prozesse durch die Beschäftigten des Pflegebereiches
In Vertretung Erstellung der Dienstpläne und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft sowie Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben
Ansprechstelle für Patienten / Angehörige bzgl. aller Anliegen, ggf. Weitervermittlung an zuständige Kollegen oder Fachbereiche
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Jäger, Leitung Pflegedienst, Tel. 08223 99-4621.