Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
ReferentIn Marketing (m/w/d), Team Marketing
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Team Marketing mit Sitz in Bahnhofsnähe im schönen Esslingen sucht Sie als
ReferentIn Marketing (m/w/d)
- auch als Job Sharing möglich -
Was wir bieten:
Sie konzipieren Vertriebsmaßnahmen für Privat- und Unternehmenskunden unter Berücksichtigung aller relevanten Vertriebswege und sind ebenso für die Umsetzung und Erfolgskontrolle verantwortlich
Sie wirken bei der Erstellung des Vertriebs- und Mediaplans auf Basis der Gesamthausplanung mit
Sie betreuen die Vertriebsbereiche in Marketingangelegenheiten
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Administration sowie beim Controlling des Internetauftritts www.ksk-es.de
Sie leiten bereichsübergreifende Projekte (Durchführung, Steuerung & Umsetzung) und arbeiten bei DSGV- und SVBW-Projekten mit
Wen wir uns wünschen:
Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Kenntnisse im Marketingbereich mit
Sie verfügen über Kreativität und Freude am Texten und deren Visualisierung
Sie haben eine hohe Affinität für digitale Themen
Es macht Ihnen Spaß Konzeptionen zu entwerfen, diese zu präsentieren und in die Praxis umzusetzen. Ihre gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift unterstützt Sie dabei
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd und bei Problemen finden Sie kreative Lösungen. Sie sind motiviert, belastbar, leistungsbereit und arbeiten gerne in einem Team
Was uns wichtig ist:
…eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
… eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
… die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
… Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
Jessica Bauer, Leiterin Team Marketing
jessica.bauer@ksk-es.de, 0711 398-44833
Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
isabel.schmierer@ksk-es.de, 0711 398-44877
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