Koordinator / Disponent / Busverkehr Reisedienst (m/w/d)
1. Senftenberg & Cottbus
2. befristet
3. Teilzeit, 30 Stunden/Woche
4. Stellen-ID: J000028877
5. 2.888,26 - 3.344,30 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
11. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
Für die Dienstelle Senftenberg und Cottbus suchen wir ab 01.11.2025
einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Busverkehr / Reisedienste“ als Koordinator / Disponent
12. Entwicklung, Erstellung, Planung und Umsetzung von Reiseangeboten alles Art (Seniorenreisen, Kinder- und Klassenfahrten, Verein- und Firmenfahrten
13. komplette Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Busvermietung
14. bei Kundenwünschen: komplettes Arragement von Reisen inklusive der Tourenplanung, der Hotelbuchung und er Zusammenstellung des gewünschten Ausflugsprogrammes
15. Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen
16. Akquise von Neukunden durch eigenständige und regelmäßige Vertriebsaktivitäten sowie Pflege des Bestandskunden
17. Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen (insbes. Marketing / Vertrieb), und Dienststellen im Regionalverband
18. Aufbau und Pflege einer Kunden-Datenbank, bzw. Nutzung bestehender Datenbanken
19. Erstellung von Rechnungen und Abrechnung durchgeführter Reisen / Busanmietung
20. Budgetverantwortung
21. Kalkulation von Angeboten für die Busvermietung sowie von Reiseangeboten
22. Kontrolle und Einhaltung der Lenk und Ruhezeiten laut EG Verordnung Organisation und Durchführung von Belehrungen / Unterweisungen (. Arbeitsschutz und Brandschutzbelehrungen) sowie Überwachung der Einhaltung der Unfallverhürungsvorschriften
23. Einarbeiten neuer Mitarbeiter
24. eigenständige Fahrzeug- und Personalplanung unter Beachtung des gesetzlichen Vorschriften
25. Regelmäßiges Erstellen von Berichten an den Regionalvorstand
Das zeichnet Sie aus
26. Erfahrungen im Bereich der Auftragsakquise / aktiver Vertriebsaktivitäten
27. Erfahrungen in Fahrtendisposition, eventuell schon bereits im Busverkehr
28. Erfahrung in der Personalplanung
29. ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung
30. selbständiges und flexibles Arbeiten
31. routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
32. Erfahrungen in der Angebotserstellung von Leistungen (Kalkulation, Angebote, Abrechnung)
33. Team- und Konfliktfähigkeit
34. kundenorientiertes Auftreten
35. Erfahrungen im Beschwerdemanagement
36. Bereitschaft zur Wochenendarbeit
37. vorteilhaft wäre ein gültiger Führerschein für Busverkehr Klasse D (keine Bedingung)
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von