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Arzt in weiterbildung (m/w/d) allgemeinmedizin, innere medizin und/oder nephrologie

Regensburg
Caritas-Krankenhaus St Josef
Allgemeinmedizin
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Wir suchen zum 01. Juli 2025 bzw. zum danach nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Arzt in Weiterbildung/Assistenzarzt oder Facharzt zur Weiterbildung in der Inneren Medizin und Nephrologie (m/w/d)

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin I, Innere Medizin II, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie und den Lehrstühlen Frauenheilkunde/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Der Klinikdirektor für Innere Medizin II und seine Stellvertreterin besitzen zusammen die volle Weiterbildungsbefugnis für eine Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Nephrologie, sowie für 18 Monate in der Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin nach der WBO 2004. Ebenso ist der Novelle-Starteffekt für eine Weiterbildung nach der neuesten WBO bereits gewährt. Die Ärzte der Klinik betreuen auch das direkt mit dem Krankenhaus verbundene KfH-Nierenzentrum, Plato-Wild-Straße, Außerdem ist im Rahmen einer engen Kooperation eine Rotation in die Nephrologie und Transplantationsmedizin am Universitätsklinikum Regensburg möglich.

Your Tasks

1. Versorgung stationärer Patientinnen und Patienten
2. Möglichkeit zur Mitarbeit in einem großen Dialysezentrum inklusive einer nephrologischen Ambulanz
3. Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus auf leitlinienorientiertem Niveau

Our Expectations

4. (in Deutschland anerkannte) Approbation
5. Interesse an einer breiten Ausbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit einem besonderen Fokus auf Nieren- und Hochdruckerkrankungen
6. Gewissenhaftes und nachhaltiges Arbeiten für eine gute Medizin und im Sinne der Patientinnen und Patienten

What We Offer

7. Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
8. kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
9. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option auf finanzielle Unterstützung und Freistellung
10. betriebliche Altersvorsorge
11. Vergütung und Sozialleistungen gemäß AVR-Caritas in einer 40-Stunden-Woche
12. 31 Tage Urlaub
13. Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing

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