Ihre Aufgaben:
1. Analyse, Dokumentation und Optimierung des gesamten Proben- und Auftrags-Workflows in einem medizinischen Labor unter Einsatz moderner Technik/Robotik, IT und etablierter Verfahren zur Prozessverbesserung
2. Abstimmung der Prozessveränderungen mit Kollegen aus der IT, Technik, dem QM, dem Projektmanagement und der GF
3. Disziplinarische Führung zweier Teams mit ca. 25 Mitarbeitern
4. HR-Recruiting, Personalentwicklung und Coaching in den betreuten Bereichen
5. Erstellung von Prozessberichten und KPIs
6. Mitgestalten der Prozesse für den in der Umsetzung befindlichen Neubau
Ihr Profil:
7. Studium im Bereich BWL oder Medizintechnik oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Laborbereich
8. Erfahrung in der Optimierung von Labororganisationen und dem Einsatz von Laborautomation
9. Erfahrung mit Prozessmanagementtools und -methoden sowie in der Projektkoordination
10. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
11. Logisch-analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
12. Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
13. Verantwortungsbewusster, teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
14. Sehr gutes Koordinations- und Kommunikationsvermögen
15. Hands on-Mentalität
Wir bieten:
16. eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
17. eine fundierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
18. einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und herausfordernden Tätigkeit
19. eine leistungsorientierte Vergütung
20. 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
21. weitere betrieblich bezuschusste Zusatzangebote wie z. B. Massagen am Arbeitsplatz, Firmenfitness (EGYM Wellpass), JobRad, Deutschlandticket, Mental Health Coaching und Foodji-Essensautomat
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