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Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
* Du unterstützt die Auswahl, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im Personalumfeld
* Gleichzeitig optimierst und digitalisierst du unsere HR-Prozesse eigenverantwortlich und hältst unsere wichtigen HR-Systeme und Schnittstellen am Laufen
* Dabei behältst du den Überblick und findest einfache Worte für komplexe Zusammenhänge
* Zudem steuerst du unsere IT-Dienstleister:innen
* Den Fachbereichen (intern und extern) stehst du als kompetente(r) Berater:in zur Seite, wenn es um HR-Stammdaten, Schnittstellen und Systeme geht
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (Vertiefung in Organisation, Personal oder Wirtschaftsinformatik)
* Sehr gute Kenntnisse von Personalprozessen und -abläufen
* Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen
* Gute schriftliche xwminpx und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
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