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Product package lead hydraulic components aerospace (m/w/d)

Lindenberg
Liebherr-Aerospace
Inserat online seit: 2 Mai
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.


Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

Product Package Lead Hydraulic Components Aerospace (m/w/d)Job-ID 82241

Aufgaben

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

* Technische Betreuung von Seriengeräten und Kunden im Bereich der mechanischen Flugsteuerung
* Abstimmung von Anforderungen und Problemstellungen mit anderen Bereichen wie z.B. Festigkeit, Produktion oder mit externen Stellen
* Erarbeitung von Root Cause Analysen und Lösungen bei techn. Problemen
* Definition von Anforderungen und technischen Details zur Auslegung und Nachweisführung bei Modifikationen
* Bewertung und Dokumentation der jeweiligen Ergebnisse der Nachweisführung
* Erarbeitung von Modifikationen mit internen und externen Schnittstellen
* Fachliche Führung der technischen Teams (intern)
* Einführung von technischen und kommerziellen Verbesserungen an bestehenden Geräten

Profil

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kenntnisse der Liebherr Aerospace Projekt- und Prozessabläufe von Vorteil
* Kenntnisse des Flugsteuerungs-Portfolios bei Liebherr Aerospace von Vorteil
* Eigenverantwortliche, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
* Sehr gute analytische Fähigkeiten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit xniyctf
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Wir bieten

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

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